Gestion du personnel

Pas le temps de gérer le social de votre entreprise ?
Nous sommes là !

Vous n’avez pas le budget pour embaucher une assistante à temps plein ?

In-House Sales Training

Ce que nous pouvons faire pour vous aider :

Prestation gestion des ressources humaines

  • Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de la structure.

  • Contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

  • Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.

  • Concevoir des procédures de gestion du personnel

  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

  • Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

Prestation administration du personnel

  • Supervise la gestion administrative du personnel

  • Dossier d’intégration

  • Préparation de la paie

  • Collecte des besoins de formation du salarié

  • Entretien de professionnalisation

Faire une analyse précise de vos besoins pour adapter la prestation en fonction :

Prestation ponctuelle

Nous intervenons à la carte en fonction de vos besoins. 1 jour, 1 semaine ou 1 mois, il n’y a aucun minimum d’intervention.

Choisissez la sérénité et la travail partagé pour une efficacité redoutable. 1, 2 ou 3 jours par mois.

New Marketing Leaders

Assistante administrative, sur place ou à distance : Val de Marne, Seine et Marne, Essonne et dans toute l’île de France.

Un accompagnement administratif sur toute la France

Agence en île de France
Véronique Christon
06 08 26 28 78

Agence en région PACA
Laetitia Bertrand
06 71 50 41 37

Agence Val de Loire
En cours d’ouverture

Initiez le changement !

Vous pouvez initier le changement sur une simple demande de renseignements.

« En tant que dirigeante d’une PME d’une petite dizaine de salariés, je n’avais pas les moyens de financer un poste d’assistant (comptable, RH, etc.) à temps plein. La préparation et le suivi des factures, la préparation des paies, la saisie et la validation des notes de frais … représentaient donc un temps de travail important que je réalisais souvent le week-end.
Le recours aux services de l’assistante pro m’a permis de retrouver du temps personnel, mais aussi du temps pour mieux accompagner mes clients et mes salariés. »

Jessica Chamba

Directrice Associée chez Ernst & Young Consulting Services
18 septembre 2020

Véronique  Christon

Assistante Administrative Experte

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